Na czym polega metoda 635?
Metoda 635 to narzędzie, które pomaga w efektywnym podejmowaniu decyzji grupowych. Jest to prosty, ale skuteczny sposób na zbieranie pomysłów, ocenianie ich i wybieranie najlepszych rozwiązań. Metoda ta została opracowana przez dr. Bernda Rohra, niemieckiego psychologa i eksperta w dziedzinie zarządzania.
Jak działa metoda 635?
Metoda 635 polega na zbieraniu pomysłów od uczestników grupy w sposób strukturalny i równomierny. Nazwa metody odnosi się do jej podstawowych zasad:
- 6 osób – w grupie powinno być 6 uczestników, ale można również dostosować tę liczbę w zależności od potrzeb.
- 3 rundy – proces składa się z trzech rund, w których uczestnicy dzielą się swoimi pomysłami.
- 5 pomysłów – w każdej rundzie każdy uczestnik ma za zadanie napisać 5 pomysłów na dany temat.
Krok po kroku: jak używać metody 635?
Oto szczegółowy opis kroków, które należy podjąć, aby skutecznie zastosować metodę 635:
- Przygotowanie – przed rozpoczęciem sesji należy wybrać lidera, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie procesu. Lider powinien zapewnić, że wszyscy uczestnicy są zaznajomieni z zasadami metody.
- Runda 1 – każdy uczestnik ma 5 minut na napisanie 5 pomysłów na temat, który został przedstawiony. Po upływie czasu, uczestnicy przekazują swoje pomysły liderowi.
- Ocena – lider czyta na głos każdy pomysł i zapisuje go na tablicy lub flipcharcie. Jeśli dany pomysł jest podobny do innego, są one grupowane razem. Ta faza ma na celu wygenerowanie dyskusji i lepszego zrozumienia pomysłów.
- Runda 2 – uczestnicy mają kolejne 5 minut na napisanie 5 nowych pomysłów, które wynikają z dyskusji i oceny pomysłów z rundy 1.
- Ocena – podobnie jak w rundzie 1, lider czyta na głos i grupuje pomysły.
- Runda 3 – uczestnicy mają ostatnie 5 minut na napisanie 5 pomysłów, które wynikają z dyskusji i oceny pomysłów z rundy 2.
- Ocena i wybór – lider ponownie czyta na głos i grupuje pomysły. Następnie uczestnicy głosują na najlepsze pomysły, wybierając te, które uważają za najbardziej wartościowe.
Zalety metody 635
Metoda 635 ma wiele zalet, które przyczyniają się do jej popularności w grupach decyzyjnych:
- Równomierne uwzględnienie opinii – każdy uczestnik ma równe szanse na wyrażenie swoich pomysłów i opinii.
- Generowanie wielu pomysłów – dzięki trzem rundom i wymogowi napisania 5 pomysłów w każdej rundzie, metoda ta sprzyja generowaniu różnorodnych i kreatywnych rozwiązań.
- Struktura i organizacja – metoda 635 zapewnia jasną strukturę i organizację procesu decyzyjnego, co ułatwia jego przebieg.
- Współpraca i komunikacja – podczas oceny i dyskusji nad pomysłami, uczestnicy mają okazję współpracować i komunikować się ze sobą, co sprzyja budowaniu zespołowej atmosfery.
Podsumowując, metoda 635 jest prostym, ale skutecznym narzędziem, które pomaga grupom podejmować decyzje w sposób efektywny i demokratyczny. Jej struktura i zasady zapewniają równomierne uwzględnienie opinii uczestników oraz generowanie wielu pomysłów. Jeśli szukasz skutecznego sposobu na podejmowanie decyzji grupowych, metoda 635 może być doskonałym rozwiązaniem.
Metoda 635 to technika generowania pomysłów, polegająca na zbieraniu 6 grup po 3 pomysły w ciągu 5 minut. Następnie, każda grupa wybiera najlepszy pomysł i przedstawia go reszcie uczestników przez 5 minut. W ten sposób powstaje łącznie 18 pomysłów, które są oceniane i wybierane do dalszego rozwoju.
Link do strony: https://www.gdzieciaki.pl/
